توضیحات
سازمان های بزرگ از مردم بزرگ تشکیل شده است و برای رهبران در تمام سطوح درون این سازمان ها، توانایی یافتن، استخدام، ادغام و حفظ افراد عالی، یک مهارت کاملاً بحرانی است که برای موفقیت سازمان ها حیاتی است.
اما برای اکثر مدیران، مصاحبه های استخدامی دشوار، وقت گیر و حتی ترسناک است. تعداد کمی از آنها آموزش های رسمی در این زمینه دریافت کرده اند و منابع زیادی برای کمبود آموزش وجود دارد. کتاب تصمیمات افراد بزرگ این شکاف را پر می کند و مفاهیم و ابزارهای عملی روزمره برای تصمیم گیری های مستمر موفقیت آمیز را نشان می دهد.
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.